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崗位職責:
1、 負責跟進新拉線設(shè)備qualify,確保設(shè)備各項功能滿足要求;
2、 組織新拉線放行評審工作,識別新拉線搭建過程的中風險點,并推動問題的解決;
3、 整理新拉線搭建過程中的相關(guān)資料,對接客戶ppap審核工作,確保審核順利通過;
4、 負責拉線spc系統(tǒng)導(dǎo)入,跟進并推動spc報警問題的分析與解決;
5、 負責集團cts和橫展措施清單在新拉線的導(dǎo)入,并建立cts、橫展措施日報和周報;
6、 負責拉線mes系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)收集組的維護,確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)受控;
7、 梳理拉線過程關(guān)鍵質(zhì)量管控點,并輸出給到巡檢團隊,確保過程質(zhì)量穩(wěn)定可控;
8、 統(tǒng)籌量產(chǎn)后產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控,推動提升過程能力;
9、 負責客戶端制程質(zhì)量問題分析改善、快速響應(yīng)及提升客戶滿意度,運用8d/6sigma等手段系統(tǒng)性的解決問題,防止重復(fù)發(fā)生。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(電子、材料、化學(xué)、機械等)優(yōu)先;
2、 3年以上汽車或者1年以上動力電池行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電池制造工藝流程及電池基本原理優(yōu)先;
3、 熟悉質(zhì)量相關(guān)工具,如五大工具、七大手法,熟練使用8d分析解決問題;
4、 熟悉iatf16949體系知識和應(yīng)用;
5、 有較強的邏輯推理及數(shù)據(jù)分析能力,進行數(shù)據(jù)分析;
6、 熟練使用辦公軟件,邏輯能力強,學(xué)習(xí)能力及意愿強,有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力,能熟練運用excel,jmp,mintab等工具優(yōu)先;
7、 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、推動力以及抗壓能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 07:58:29
10296人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
