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崗位職責: 1、負責所管轄品類招商工作的開展與實施。 2、負責制訂各階段招商計劃，并有計劃地開展。 3、負責對所管轄品類整體規(guī)劃和布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 4、負責制定、分解所管轄品類的經(jīng)營指標，并積極完成。 5、定期進行市場調(diào)查，了解并預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 6、負責對品類各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約等工作。 7、負責招商合同的管理、建檔、查詢工作。 8、對新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化調(diào)整工作，參加各類商品招商會。 負責完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 9、制定所負責樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負責執(zhí)行： 制定所負責樓層或業(yè)態(tài)租戶的年度租金預(yù)算目標，并及時根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合；進行樓層經(jīng)營分析，風(fēng)險前控； 10、完成樓層簽約率預(yù)算： 根據(jù)項目實際情況制定可行招商方案，并根據(jù)招商進度爭取上級資源，確保完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標； 11、執(zhí)行招商職能管理制度流程：落實招商工作的制度、流程及指引，業(yè)務(wù)動作附合公司標準制度流程，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險，提高業(yè)務(wù)能力和效率，并將優(yōu)化意見及時反饋區(qū)域招商中心；分享及知識沉淀，參與知識制度的培訓(xùn)與宣貫。 12、定期進行市場調(diào)查，了解并預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 13、制定及執(zhí)行租金預(yù)算、品牌調(diào)整升級方案，優(yōu)化場內(nèi)品牌組合。 14、完成所負責區(qū)域/業(yè)態(tài)的招商簽約任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運營知識； 3、具備3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)商戶資源者優(yōu)先； 4、誠實可靠，團隊協(xié)作和責任心強。