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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整車硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)類共性質(zhì)量問(wèn)題的溯源調(diào)查，從管理、流程、機(jī)制方面識(shí)別汽車技術(shù)中心存在的痛點(diǎn)，并整體推動(dòng)改善；
2.負(fù)責(zé)成熟度評(píng)審方案計(jì)劃的編制，組織實(shí)施評(píng)審，識(shí)別體系弱項(xiàng)，編制評(píng)審報(bào)告，推進(jìn)問(wèn)題整改；
3.負(fù)責(zé)對(duì)重大軟件質(zhì)量問(wèn)題/事故進(jìn)行復(fù)盤追溯，從而不斷更新軟件項(xiàng)目體系化改善的能力；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)質(zhì)量流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，車輛工程或電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.專業(yè)要求：10年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.技能要求：了解新能源汽車開(kāi)發(fā)流程，熟悉硬件開(kāi)發(fā)質(zhì)量保證和開(kāi)發(fā)問(wèn)題管理流程和方法，有研發(fā)質(zhì)量體系搭建或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠拉通相關(guān)專業(yè)資源。

職位要求：
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