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崗位職責(zé)：貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、競爭合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜? 1.持續(xù)關(guān)注和分析國內(nèi)外出口管制、制裁、反壟斷、數(shù)據(jù)合規(guī)等法律法規(guī)及執(zhí)法動(dòng)態(tài)，在公司開展評(píng)估、提供合規(guī)建議并推動(dòng)落地； 2.建立健全公司合規(guī)管理體系，包括制度、指引的制定及流程搭建等； 3.業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大項(xiàng)目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等； 4.負(fù)責(zé)合規(guī)調(diào)查、審計(jì)，并跟蹤整改落地推進(jìn)； 5.開展合規(guī)培訓(xùn)，提升公司合規(guī)意識(shí)及推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。 崗位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英文可以作為工作語言； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 5年以上大型企業(yè)或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)應(yīng)對(duì)出口管制和經(jīng)濟(jì)制裁領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，制造企業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問題的能力，邏輯性強(qiáng)。