乘用車項(xiàng)目經(jīng)理 (MJ029106)
30000-40000元
寧德
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
寧德
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的交付,對(duì)項(xiàng)目全生命周期的進(jìn)度、質(zhì)量(含安全、可靠性)、成本等指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2. 與銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同對(duì)接客戶界面,負(fù)責(zé)售前項(xiàng)目支持,管理售前項(xiàng)目導(dǎo)入,組織編制項(xiàng)目立項(xiàng)、階段總結(jié)報(bào)告,為PAC階段決策提供評(píng)審材料。
3. 對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé),推動(dòng)項(xiàng)目的重難點(diǎn)問(wèn)題及偏差轉(zhuǎn)階段/量產(chǎn)/放行的遺留問(wèn)題關(guān)閉。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、目標(biāo)管理、績(jī)效考核和氛圍塑造。
5. 參與對(duì)項(xiàng)目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效。
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的降本措施導(dǎo)入。
7. 推動(dòng)部門內(nèi)部及外部重難點(diǎn)及共性問(wèn)題橫向拉通及解決,以及內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
8. 負(fù)責(zé)業(yè)PM內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先
2. 八年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有一定的新能源行業(yè)了解、洞察及認(rèn)知。
3. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理流程,熟悉整車配套或開發(fā)流程;五年以上汽車或零部件行業(yè)項(xiàng)目管理、研發(fā)或者工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;三年以上鋰電技術(shù)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告撰寫能力;
5. 思路清晰,思維縝密,具有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
6. 溝通交流能力強(qiáng),能夠有效管理客戶和項(xiàng)目資源;
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作精神,抗壓且執(zhí)行力強(qiáng);
8. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作;
9. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
工作地點(diǎn)
地址:寧德蕉城區(qū)寧德-蕉城區(qū)寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司科技大樓(大門)
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職位發(fā)布者
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2026-01-15 13:31:33
3946人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
