職位描述
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工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)為集團(tuán)用工戰(zhàn)略、模式等方面為提供全面的合規(guī)支持,對用工趨勢具有前瞻性研究的能力;
(2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源并負(fù)責(zé)為集團(tuán)重要用工訴訟提供全面法律支持;
(3)集團(tuán)事務(wù)線法務(wù)BP 工作。
任職要求:
(1)學(xué)歷背景:法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
(2)法律知識:熟悉法律法規(guī)、勞動法等相關(guān)法律知識,通過國家司法考試。
(3)溝通能力:良好的口頭和書面溝通能力,能夠與內(nèi)外部合作方(包括法院、監(jiān)管、律所、專家等)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
(4)分析能力:法律邏輯性強(qiáng),具備較強(qiáng)的勞動問題分析和勞動糾紛案件承辦能力,能夠獨立分析法律問題并提出合理的解決方案,具有優(yōu)秀的法律研究與判例分析能力。
(5)合規(guī)意識:具備較高的用工合規(guī)意識,能夠識別和管理潛在的法律風(fēng)險,并制定合規(guī)政策和程序,有大型集團(tuán)用工合規(guī)經(jīng)驗優(yōu)先。
(6)團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作,處理法律事務(wù)。
(7)案件辦理經(jīng)驗:能獨立辦理勞動案件的能力,有勞動糾紛案件承辦/處理5年以上工作經(jīng)驗。
(8)其他能力:在勞動法領(lǐng)域具備前瞻性和突破性思維,具備應(yīng)對快速變化的勞動關(guān)系和新興業(yè)態(tài)的分析能力和專業(yè)能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東方電子科技大廈
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-15 10:29:30
1715人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
