職位描述
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【工作職責(zé)】
1.針對學(xué)生情況,進(jìn)行針對性的課程教授,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
2.定期組織階段性檢測和課堂反饋,以檢驗學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果;
3.對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)思維訓(xùn)練,夯實學(xué)科能力;深度開發(fā)孩子腦動力;
4.關(guān)愛學(xué)生身形健康成長,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
5.為學(xué)生的升學(xué)提供良好的服務(wù)和合理化的建議;
6.參與公司和學(xué)科組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.熱愛教育行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展;
3.熱情大方,喜歡分享,具備良好的溝通表達(dá)能力;
4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
5.熟悉學(xué)科知識,具備相關(guān)教育經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1)底薪 課時費 補(bǔ)貼 五險一金 帶薪年假 帶薪暑假,首年年薪保底10-12W
【晉升空間】
教學(xué)線: 青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師
研訓(xùn)線: 青年教師—骨干教師—教訓(xùn)員 —研訓(xùn)主管—研訓(xùn)校長
管理線: 青年教師—骨干教師—學(xué)科主管 —學(xué)科校長
【工作地點】
極客數(shù)學(xué)幫大成都區(qū)域
【我們是誰】
極客教育自 2011 年扎根西南,深耕學(xué)科教育 14 載,以 “數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)” 為核心,構(gòu)建覆蓋小學(xué)至高中全年齡段的課程體系。憑借持續(xù) 多個季度盈利的穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢,穩(wěn)居西南數(shù)學(xué)教培龍頭地位,是區(qū)域教育行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。在這里,你將擁有標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)教研體系、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)平臺和完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,為職場起點保駕護(hù)航。
【崗位亮點】
(一)無憂薪資 豐厚福利
保障性薪資:薪資構(gòu)成=底薪 課時費 補(bǔ)貼,同時設(shè)置了月度保底和年度保底,年度收入不低于10-12W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨立
(二)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系
集中培訓(xùn):offer后即可開啟為期3-5周的系統(tǒng)化培訓(xùn),訓(xùn)練學(xué)科功底、教學(xué)功底和服務(wù)功底;后續(xù)更有校區(qū)復(fù)訓(xùn)、備課、磨課等實操訓(xùn)練,為好老師打下堅實基礎(chǔ)
成長培訓(xùn):工作中更有資深學(xué)科主管和成熟老師幫帶,手把手傳授備課技巧、課堂互動方法,助你快速掌握核心教學(xué)技能,快速站穩(wěn)講臺
(三)年輕化活力團(tuán)隊
00 后主導(dǎo)的工作氛圍:團(tuán)隊平均年齡 24-27 歲,采用扁平化管理,沒有層級隔閡,可隨時向上提出教學(xué)創(chuàng)意
學(xué)習(xí)型成長團(tuán)隊:重視老師專業(yè)培訓(xùn),支持參與教學(xué)技能培訓(xùn);每周開展課程教授研討會,鼓勵用年輕人的方式交流教學(xué)心得
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)成華發(fā)展大廈25樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳嘉欣HR
成都極客未來教育科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市錦江區(qū)華潤廣場
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本科
2026-01-14 19:14:02
227人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
