根據工作需要，面向社會招聘7名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

營山發(fā)展投資(控股)有限責任公司成立于2006年8月11日，注冊資本10億元，主要從事國有資產經營管理、項目管理與建設、建筑材料生產銷售、糧油生產銷售、學校后勤經營管理、中央廚房配送、土地整治、房地產開發(fā)、建筑垃圾及餐廚垃圾處置等業(yè)務。

二、招聘基本條件

(一)報考者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

3.具備和符合本公告附件1《營山發(fā)展投資(控股)有限責任公司招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》中具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學歷學位及專業(yè)等資格條件，應與擬報考崗位的專業(yè)條件學歷學位要求其他條件完全相符(年齡、工作經歷等計算截止日期為2026年1月5日)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政務處分的;

5.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

6.有違反其他有關規(guī)定不適宜報考的。

三、招聘崗位、名額及條件

本次招聘崗位名額共計7名，其中：融資財報崗2名;頤養(yǎng)中心項目綜合服務崗1名;信息技術崗1名;項目融資崗1名;水利項目管理崗1名;文宣崗1名，招聘崗位具體條件、要求及考試方式詳見附件1。

四、報名方式

本次招聘采取現場報名方式，不接受委托他人報名。符合崗位要求的應聘者可在2026年1月12日工作時間內(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)攜帶身份證原件及復印件1份、《報名表》(附件2)1份、《應聘人員誠信承諾書》(附件3)1份、《個人無犯罪證明》(在公安一網通辦APP自行下載打印)1份及完全符合所報崗位要求和條件的工作經歷證明、學歷證明、資格證書等材料原件及復印件1份，前往四川省營山縣濱河北路西段333號205辦公室(朗池濕地公園營山發(fā)展投資建設有限責任公司)報名，每人限報1個崗位，逾期不再補報。

聯系咨詢電話：陳女士，電話：13696246961。

五、資格審查

(一)報名時間結束后，招聘工作人員就年齡、學歷、學位、工作經驗、崗位條件等方面與報名人員提供的報名信息及資料進行資格審查。入圍面試人員的《面試通知書》領取時間和地點，招聘工作人員將在3個工作日內電話告知，請各報名人員保持通訊暢通，因聯系電話不暢通導致不能參加面試的，作自動棄權處理且自負其責。

(二)開考比例

1.各招聘崗位資格審查合格的報名人員與崗位實際招聘人數比例達到3：1方可開考(未達到比例的招聘崗位，經招聘單位研究批準可調整開考比例至2：1或根據情況調減該崗位招聘名額)。

2.若資格審查合格人數與招聘人數超過20：1比例的，則先采取綜合知識(不指定教材)筆試的辦法確定面試入圍人員，面試入圍比例為20：1(與最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員)，筆試成績不計入考試總成績。

3.當日參加面試人數因放棄或被取消而低于規(guī)定的面試比例時，面試正常進行。

六、考試考核

(一)本次招聘采取結構化面試考試方式，考試成績滿分為100分，低于70分的，取消聘用資格。

(二)結構化面試形式和主要范圍：面試采取考生現場答題方式進行，主要范圍包括考試意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)等方面。其他具體流程以面試當日宣布的考試紀律和考前培訓內容為準。

(三)結構化面試按照考試總成績、排名及招聘崗位數，從高到低等額確定擬體檢人員，并于3個工作日內在營山縣人民政府官網通知公告專欄上進行公示。如面試成績相同，則采取加試(面試)辦法，將加試成績高者確定為擬體檢人員。

七、體檢

(一)體檢由招聘公司組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

(二)體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招用實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)復檢及遞補

1.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

2.體檢不合格或自動放棄出現空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用第六條第(三)款的辦法遞補體檢人員)。若該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(四)體檢所產生的一切費用由體檢人員自行承擔。

八、公示

考試、體檢合格者確定為本次招聘的擬招聘人員，并在營山縣人民政府官網通知公告專欄公示5個工作日。公示內容包括擬招聘人員的姓名、性別、報考崗位、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的擬聘人員，不予招聘，因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、聘用管理及待遇

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的擬聘用人員，本著雙方自愿的原則按國家規(guī)定及公司相關制度簽訂《勞動合同》，計發(fā)勞動報酬。

點擊查看

1 營山發(fā)展投資(控股)有限責任公司招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2 報名表

3 應聘人員誠信承諾書

營山發(fā)展投資(控股)有限責任公司

2026年1月5日