為滿足本院審判執(zhí)行和司法行政輔助工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘崗位及名額

崗位一：聘用制審判輔助人員1名

崗位二：安保人員1名(文井人民法庭)

二、工作地點(diǎn)

院機(jī)關(guān)及派出人民法庭

三、崗位職責(zé)

聘用制審判輔助人員主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;開(kāi)庭、案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;信息文稿撰寫(xiě)、宣傳、內(nèi)勤;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

安保人員主要職責(zé)包括：協(xié)助維護(hù)人民法庭安全檢查、法庭秩序維護(hù)、人員管控以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、招聘基本條件

(一)聘用制審判輔助人員：

1.符合條件的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待，即符合前述條件的2023年、2024年高校畢業(yè)生可以高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考)。

2.年齡在18周歲至35周歲;

3.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

5.熱愛(ài)司法事業(yè)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

7.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.本人的親屬(配偶、父母、子女)未在蓬溪法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè);

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)安保人員：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.年齡在18周歲至55周歲，男性，身高165cm以上;

3.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.警校畢業(yè)生、中共黨員、有駕駛證者在同等條件下優(yōu)先;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.被開(kāi)除公職或被人民法院、檢察院等辭退的;

7.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

8.其他不宜擔(dān)任聘用制工作人員的情形。

五、招聘程序

(一)聘用制審判輔助人員報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀公告，按要求提交報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、近期二寸證件照、個(gè)人征信報(bào)告(可在中國(guó)人民銀行征信中心官方網(wǎng)站免費(fèi)查詢下載)、未繳納社明(此項(xiàng)僅2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生提供)及其他能證明符合報(bào)考條件的材料，打包壓縮后以“姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱(417415146@qq.com)。

(二)安保人員報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用線上線下兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀公告，按要求提交報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、個(gè)人征信報(bào)告(可在中國(guó)人民銀行征信中心官方網(wǎng)站免費(fèi)查詢下載)及其他能證明符合報(bào)考條件的材料，線上報(bào)名：打包壓縮后以“姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱(417415146@qq.com)。線下報(bào)名：將以上材料在報(bào)名時(shí)間工作日內(nèi)交至蓬溪縣人民法院政治部(老樓三樓)處。

報(bào)名時(shí)間：2026年1月8日至1月23日。

政治部(督察室)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，資格審查的時(shí)間為2026年1月8日至1月23日18:00，資格審查結(jié)果通過(guò)電話或短信方式通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消資格。

(三)考試

聘用制審判輔助人員：考試當(dāng)天持本人第二代居民有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

考試分為法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試和面試?？荚嚦煽?jī)按100分計(jì)算，其中：法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占總成績(jī)30%、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試占總成績(jī)20%、面試占總成績(jī)50%。

1.法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試

采取線下版答題考試模式，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試

滿分100分，考試時(shí)間20分鐘。主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試在同一天進(jìn)行。

3.面試

根據(jù)法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)，達(dá)到合格線者進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及專業(yè)素養(yǎng)等。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

取得法律職業(yè)資格A證的報(bào)考人員免法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試，相應(yīng)成績(jī)按滿分計(jì)算，直接進(jìn)入面試。

安保人員：考試分為體能測(cè)試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中體能測(cè)試占50%,面試占50%。

1.體能測(cè)試

合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，進(jìn)入面試;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得參加面試。

2.面試

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考。未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)各崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1比例等額確定體檢人選(如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢由本院組織實(shí)施，在本院指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者取消聘用資格，空缺名額按崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

因考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在蓬溪縣人民法院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)，因公示反映問(wèn)題決定不予聘用或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同(試用期2個(gè)月)，上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)資料的，取消聘用資格。

六、管理

(一)住宿安排

對(duì)家在外地且單位所在地?zé)o固定住所，確需解決住宿困難的擬聘聘用制審判輔助人員，可由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)院政治部(督察室)審核批準(zhǔn)、綜合辦公室統(tǒng)籌后，視單位集體宿舍情況酌情安排，但須服從統(tǒng)一管理并按規(guī)定繳納必要的管理費(fèi)、水電費(fèi)等。住宿安排僅為福利性協(xié)助，非合同約定義務(wù)，不所有申請(qǐng)者均可安排。(二)日常管理

聘用人員由政治部(督察室)統(tǒng)一管理。日常管理、崗位分配、工作紀(jì)律等主要遵循本院規(guī)章制度。年度考核由本院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

七、工資、福利待遇

(一)除工資外，年終考核后一次性發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金，出差補(bǔ)貼按院內(nèi)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

(二)聘用期內(nèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

(三)聘用人員系編外人員，不轉(zhuǎn)人事檔案。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的全程監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

(二)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供信息和材料。凡提供虛假信息、偽造證明材料或采取其他不正當(dāng)手段應(yīng)聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，并由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘監(jiān)督電話：政治部(督察室)0825-5421105。

(五)招聘咨詢電話：政治部(督察室)0825-5395906。

九、其他事項(xiàng)

本公告由蓬溪縣人民法院政治部(督察室)負(fù)責(zé)解釋。招聘工作相關(guān)通知、公告及調(diào)整事項(xiàng)等，均在蓬溪縣人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

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蓬溪縣人民法院2026年公開(kāi)招聘司法輔助人員崗位表

2026招聘司法輔助人員登記表

蓬溪縣人民法院

2026年1月7日

（責(zé)任編輯：小今）